Представители правительств, работников и работодателей из 51 государства Европы и Центральной Азии - членов МОТ приняли резолюцию о продвижении экономического роста и занятости в регионе

С целью восстановить уверенность в рабочих местах и росте участники 9-го Европейского совещания Международной организации труда (МОТ) приняли Декларацию Осло. Декларация призвана укрепить роль МОТ в Европе и Центральной Азии и помочь пострадавшим от кризиса странам преодолеть его негативные экономические, социальные и политические последствия и восстановить доверие.
«Разрешите заверить вас, что мы будем активно использовать Декларацию Осло, формулируя наши идеи и планируя мероприятия в Европе», - заявил в своем заключительном выступлении Генеральный директор МОТ Рай Райдер. Пользуясь случаем, он поблагодарил норвежскую сторону за организацию совещания и за то, что «все было сделано, и сделано отлично». Со ссылкой на принятый в 2009 году на Международной конференции труда в Женеве Глобальный пакт о рабочих местах, Декларация Осло призывает разрабатывать «устойчивые подходы к развитию занятости, обеспечению экономического роста и социальной справедливости». «Консолидация бюджетов, структурные реформы и конкурентоспособность, с одной стороны, и пакеты мер стимулирования, инвестиции в реальную экономику,
качественные рабочие места, увеличение кредитов для предприятий, с другой стороны, не должны быть конкурирующими парадигмами».
Декларация призывает МОТ оказать содействие государствам-членам Организации в Европе и Центральной Азии в разработке действенной справедливой политике реформ.
МОТ следует: способствовать политике, которая бы благоприятствовала достойному труду и процессу создания рабочих мест посредством макроэкономической политики, стимулирующей занятость, и инвестиций в реальную экономику; благоприятных условий для предприятий; соответствующих стратегий, ориентированных на повышение конкурентоспособности и обеспечение устойчивого развития при соблюдении основополагающих принципов и прав в сфере труда; содействовать повышению качества рабочих мест и преодолению гендерного разрыва в оплате труда; укреплять и сохранять уверенность в деловой активности и обеспечивать жизнеспособность предприятий, в частности, малых и средних предприятий; оказывать помощь лицам, ищущим работу, благодаря эффективным и действенным активным программам на рынке труда, в первую очередь ориентированным на потребности молодых и пожилых работников и стимулирующим участие женщин в составе рабочей силы; решать проблемы, связанные с несоответствием профессиональных квалификаций и навыков работников потребностям рынка труда; содействовать реализации Призыва к действиям МКТ 2012 года по преодолению кризиса в сфере занятости молодежи; содействовать стратегиям, стимулирующим инвестиции в исследовательские работы и в процесс развития, включая новейшие технологии и зеленую экономику; содействовать адекватным и стабильным системам социальной защиты; содействовать прочному и ответственному социальному диалогу между правительствами, работодателями и работниками на всех уровнях, с тем чтобы способствовать справедливому распределению, социальному прогрессу и стабильности; оказывать поддержку полномерной реализации Декларации МОТ 2008 года о социальной справедливости с особым вниманием основополагающим принципам и правам в сфере труда.
Декларация призывает способствовать синергиям и согласованности политических мер с международными и региональными организациями и учреждениями - в частности, с Группой двадцати, МВФ, ОЭСР, Всемирным банком, ЕС и Евразийским экономическим сообществом.
Напомним, государства - члены МОТ из Европы и Центральной Азии встречаются один раз в четыре года, чтобы сформулировать политические меры и приоритеты для региона.
В Европейском совещании в Осло приняли участие 38 министров и заместителей министров и более 500 представителей из 51 государства - члена МОТ из Европы и Центральной Азии, сообщает www.ilo.org.