Как сообщила ИА «Nord-news» врио руководителя Государственной инспекции труда в Мурманской области Инна Иванова (фото), по заявлению граждан проведена внеплановая проверка в ООО «Нева СЗ-Регион».
- Работодателям необходимо чётко знать, - сказала Инна Анатольевна,- что, в соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.
Анализ бухгалтерских документов свидетельствует о том, что заработная плата с учётом компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении была выплачена работникам с нарушением установленных сроков.
В нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ работнику указанная выплата не была произведена.
По словам Инны Ивановой, по итогам проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Также решается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности в соответствии со статьей 5.27 КоАП.
16.04.13